Подбор маркетолога в штат
Составим адекватные требования
Протестируем
кандидатов,
оставим лучших

Гарантия замены в период адаптации (обычно 3 месяца).
Оставить заявку
Зачем
Тарифы
Почему мы
Кейсы
Если поиском занимается ваш hr-отдел:
Никто не понимает, каким требованиям должен соответствовать кандидат,
Какой пул задач закрепить за ним
Как мотивировать маркетолога
Не будет понятного портрета кандидата
Нет гарантии, что тестовые задания будут релевантны настоящим задачам
Может искать от 1 месяца до бесконечности
И не факт, что HR будет искать маркетолога "изо всех сил", т.к. есть более важные задачи
Финансовые расходы
велики, если
ищете сами
Период адаптации длится 3-6 месяцев, за которые придется отдать от 150 т.р. в месяц. И в большинстве случаев он уйдет. Например, потому что вы, нагрузили его не тем, что он хотел и ждал. Плюс закрыть вакансию быстро очень сложно. Значит, еще расходы на поиск и тестирование.

С нами вы сэкономите не менее половины расходов.
Почему это
лучше
передать нам?
Мы поможем разработать прозрачную схему мотивации, адаптации и KPI с привязкой к стратегическим целям компании
Мы составим тестовое задние и проверить результаты согласно тем компетенциям, которые нужны именно вам
Портрет кандидата будет составлен с точки зрения стратегических маркетиновых целей и того пула задач, который должен закрывать сотрудник
На всем периоде адаптации мы будем осуществлять контроль и промежуточную аттестацию сотрудника

Мы возьмемся далеко не за каждый случай. Если ваши требования не соответствуют нашим возможностям или «не в рынке» – мы сами откажемся.

Мы готовы бесплатно заменить маркетолога на испытательном, если он не подойдет.

У нас есть собственная база маркетологов и широкая партнерская сеть – они помогут нам подобрать подходящего именно вам
Мы сможем быстро (до 1 месяца) закрыть позицию.
Сметы
Мы протестируем ваших кандидатов.
75 000р
проводим в течение 2 недель
Подбор маркетолога под ключ в ваш штат
250 000р
1−2 месяца.
тестирование и гарантийный срок — 1 месяц
Выстраивание отдела маркетинга
Индивидуально
Оценка после предварительной Зум-встречи
Есть вакансия и хотите протестировать нас?
Мы проведем аудит вашей текущей вакансии, поможем улучшить ее и привлечь больше кандидатов. Встреча в Zoom займет 30 минут и абсолютно бесплатна.

Кейсы

Кабельный завод

Задача:
Предприятие не имело в штате интернет-маркетолога, но хотело расширить маркетинг и нуждалось в дополнительном специалисте в отделе маркетинга.

Как решали:
Самым сложным было понять, какие задачи будут стоять перед будущим специалистом. Необходимо было составить требования и понятные KPI для измерения работы маркетолога. Ситуацию осложняли ограниченный бюджет и невозможность применить гибридный график работы.

Что получилось:
Был найден помощник маркетолога, который взял на себя функции постановки задач и контроля за продвижением сайта, социальных сетей и контекстной рекламы.

Компания по перевозке грузов

Задача:
Предприятие работало без маркетолога.
Работы по маркетингу заказывали у разных подрядчиков, но контроля за ними не было.

Как решали:
Было подобрано около 10 кандидатов, причем большинство из них было найдено по внутренним каналам.
Провели внутренние собеседования и тестирования, в результате которых осталось два кандидата, готовых работать на условиях заказчика.

Что получилось:
После собеседования у заказчика остался один кандидат, который сумел:
  • Организовать управление внешними подрядчиками.
  • Внедрить понятную отчетность.
  • Навести порядок в маркетинге заказчика.
С учетом того, что кандидат также умеет писать продающие тексты, компания фактически нашла себе и PR-специалиста. Набранный сотрудник работает в компании уже 6 месяцев (на май 2024 г)
Давайте попробуем
Запишитесь на получасовую бесплатную консультацию, где мы расскажем, каких результатов можно достичь в вашей нише с помощью маркетолога
Записаться
на консультацию
+7 495 665 32 37
Записаться